各位朋友，大家好！

2018年即将过去，2019年正向我们走来。感谢大家在过去一年里对至本咨询的热情支持与关怀！

我们共同度过了极为不平凡的2018年。这一年所有的企业家都说：特别冷！这一年是至本咨询坚持股权激励与合伙人制咨询服务主业的第五年，我们以自己的专业力量积极为广大中小企业寻找过冬御寒之道。在这一年里，我们在中小企业股权激励与合伙人制基础理论研发上达到新高度，作为至本股权激励理论体系结晶的新书《股权激励》即将发行；在这一年里，至本咨询已成为国内线上推出中小企业股权激励音、视频课程最多的股权激励机构（不是之一）；在这一年里我们创造性的推出了中小企业按次股权激励咨询服务模式，使股权激励咨询收费的起点降到了五千块钱，打破了中小企业做股权激励方案花不起咨询费的神话；在这一年里，我们辅导的部分企业已开始突击科创板；在这一年里我们的努力还有很多很多！这些努力都汇聚成至本咨询带给严寒中的中小企业的缕缕阳光！

展望2019年，中小企业仍面临产能过剩、消费升级、贸易战争，资本收缩的严寒！2019年也将牵来千载难逢的百年未有之大变局！机遇之大，前所未有！相信任何人也不愿错过，更剧烈的竞争会随之而至。在新时代的生存之道绝不是比谁有更多的金钱与房产，而是谁能吸引到更多的人力资本精英，谁能打造出激情澎湃的魔力团队！打造魔力团队唯有靠文化与制度！至本咨询愿一如既往的坚持股权激励与合伙人制的文化与制度研发及服务，将坚定地为面向未来的中小企业提供最有价值的管理咨询服务，与未来之星共同赢得未来！

谢谢各位！祝大家新年快乐！

至本咨询首席咨询师 邱清荣