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至本思考
股权激励是挽救中国制造业的灵丹妙药

北京至本管理咨询有限公司总经理  邱清荣


中国早已成为世界制造业第一大国,但是还远不是制造业强国。随着世界经济和中国经济的持续下行,制造业企业面临着越来越严峻的外部形势,近来中国制造业哀鸿遍野,一片惨淡。
   以下引述2015年9月8日 佚名作者在e行网发表的文章《中国制造业警报拉响!最惨烈的裁员潮即将来临!》的部分内容。


   制鞋业:外资基本跑光,内资鞋厂成片倒闭
  从08年开始,港台鞋业就开始了大逃亡。台湾宝成、绿洲鞋业、华坚集团、赐昌鞋业等巨头早已在海外站稳脚跟,接下来便是全盘东移。不仅是珠三角,在浙江温州、福建晋江等制鞋基地都在转移或关闭。由于人工成本、厂房租金、物流成本居高不下,大量中小鞋企成片倒闭。

纺织服装行业:纺织业倒闭潮不断,服装业内外交困
近期,纺织行业新闻不断,先有纺织巨头庄吉集团在5月份宣告破产,再有华东纺织大鳄宝利嘉集团老板欠债跑路,前不久,曾经风光无限的100年纺织老厂济南国棉一厂也破产了,另一家世界五百强浙江红剑集团也传出破产倒闭的消息。
服装业行业则内外交困,一方面内需断崖式下跌,大批服装老板拖欠工资跑路。另一方面,大量外单流向东南亚等人工成本低廉的国家。优衣库、无印良品、青山商事、利丰、东京STYLEHoneys都在加快向东南亚转移订单

 

  电子行业:外资撤离,由盛转衰

  上半年,金仁宝、三星加快撤离步伐,伟创利远赴美国设厂,富士康大举进军印度,曾经风靡全球的中国电子产业走上了下坡路。下面列举几家最具代表性的电子企业2015年7月份的营收情况:

  从环比来看,营收几乎全线下跌,这是中国电子行业由盛转衰的强烈信号。按照这一趋势,下半年电子行业下降10-20%并非不可能。

 

  空调行业:上半年零售额下降27%,下半年基本没戏

  上半年,国内空调市场受天气、经济下行、房地产低迷等多重因素的影响,空调销量甚至可用惨不忍睹来形容。综合各电商(天猫,苏宁易购、国美在线、京东),量贩店(国美、苏宁),以及各专业店(传统经销商)的前三季度销售数据(9月份未统计,但就空调行业,15财年已结束)来看,整体空调行业实际零售额下降27%。

下半年,空调进入淡季,特别是二线及以下城市房地产陷入冰封,2015年上半年空调市场需求下滑幅度将出乎意料的加大。空调如此,其它家电也好不到哪儿去。


  快消品行业:食品饮料需求稳定,化妆品大幅下降

  数据统计显示,2015年上半年,贝因美、三元股份、科迪乳业业绩同比下降。蒙牛营收微降,伊利增长速度也出现下滑。汇源果汁虽然营收增长,但却录得亏损。娃哈哈、可口可乐、双汇、雀巢、康师傅等企业均出现不同程度的业绩下滑。

食品饮料作为人们的基本需求,销售量稳如磐石自不必说。但在人们收入大减,财富被房地产绑架的今天,日化用品行业就没那么好运了。一家入华十六年的世界五百强化妆品公司的员工透露,该公司今年全国销售第一次连续五个月出现十个点以上的下滑,利润下滑更在二十个点以上。而给外资化妆品企业提供包装的深圳通产丽星,继去年首现亏损后,今年上半年营收和利润再次狂跌,日化用品的行情之差可见一斑。


  建陶卫浴:产能严重过剩,更大的倒闭潮即将到来

  由于08年后疯狂扩张,中国建筑陶瓷和卫浴的年产能全世界人民即使全部使用中国货也需要二到三年才能消化完成。近年随着房地产转趋冷淡,倒闭潮汹涌澎湃。由于房地产行业属于耐用消费品行业,一旦停止建房,恐怕建陶卫浴的需求都会极度萎缩,并且保持长达十到二十年的低潮。


  家具行业:巨头纷纷破产,小厂如秋风落叶

  自从2014年起,大型家具企业倒闭层出不穷。去年深圳家居巨头华源轩、富之岛宣告破产,今年5月3日拥有23年历史的广州标卓家私破产,有“东莞家具航母”之称的东莞永信家具制造有限公司也相继倒闭。据最新数据统计,两年来仅深圳龙岗、东莞厚街、佛山龙江三个镇倒闭的家具厂多达849家。


  汽车配件包装:流水落花春去也!

  前几年,中国汽车销售保持每年10%以上的增长,并成为世界头号汽车消费大国,也令国内汽车配件厂红火了好几年。然而,进入2015,当众多汽车厂家仍在做着锦绣繁华的中国梦时,汽车突然卖不动了。7月,长安汽车产销分别为16.2261万辆和16.2179万辆,同比分别下滑22.29%和8.36%。中国7月份汽车销量报150万辆,同比下跌7.1%;乘用车销量127万辆,同比下跌6.6%。创2013年2月以来的最大降幅。


  面临加速下行的经济走势,中国众多的实体企业已经抛弃了短时间经济转暖的幻想,开始大量裁员来应对订单的缩减并减少企业运营成本。上半年,联想、惠普、亿滋、三星、HTC等世界知名企业已经启动了裁员计划。

在接下来的半年时间,钢铁、机械、电子、家电、家具、建陶、卫浴、地板、五金等与房地产紧密关联的行业很可能发生激烈的裁员潮。沙钢、大众、通用、格力等五百强企业都可能出现在裁员名单上。此外,汽车、造纸、食品饮料、包装印刷、日用化工甚至互联网行业,都会发生不同程度的裁员潮。


        究竟是什么原因导致中国制造业如此惨烈?我们可以从外因和内因两方面进行分析。从外部原因看,我国多数制造企业属于外贸代工企业,随着国际市场需求萎缩而减少订单,同时我国国内市场需求增长下降,2015年第三季度国内生产总值同比增6.9%,这是2009年以来GDP增速首次跌破7%。中国8月财新制造业PMI初值47.1,创09年3月以来最低,为连续第六个月低于50.0的荣枯临界值,显示中国制造业运行进一步放缓。PPI继续大幅度下滑,工业企业的利润被进一步压榨。另外,我国制造业企业多年来所依靠的劳动力、土地等要素成本低廉优势已逐步消退,越南、印度等发展中国家更有优势。据统计,2015年深圳市制造业平均工资指导价为3900元,在越南海防,工人的人均工资每月不到150至200美元(约合931元至1241元人民币),仅为深圳的三分之一。从内在原因看,中国制造业长期从事低端生产,忽视人才、技术投资,过惯了低成本的日子,然而只靠低成本的农民工、打工妹怎么会有创新能力?没有创新能力就等于没有竞争力!过去市场需求旺盛,竞争不激烈,中国制造业凭借低成本竞争优势,风光无限;但是,当越南、印度等国家的更低成本的制造业也成长起来之后,中国制造业的低成本优势不在而创新能力优势又没有培养起来,再赶上国内外市场需求不旺,因此只有破产倒闭这一归宿!


  内外因相比,当然是内因起决定性作用。市场需求不旺对世界上所有的企业都是一样的,它不是决定企业生存发展的根本原因,自身竞争力才是决定企业发展的根本原因。这些倒闭的中国制造业企业就是输在缺乏竞争力上了!现代企业竞争力更多的表现为企业的创新能力,这方面的佼佼者就是美国苹果公司,它在个人电脑、手机等领域不断进行颠覆性创新,其他对手无能为力,尽管世界经济这么不好,可它每天都在大把大把捞钱,过得很好!企业的创新力来自于企业员工的创造力,优秀的员工才有优秀的创造力!假如苹果公司为了降低成本而聘用大量的农民工和打工妹,苹果公司一分钟也活不下去!也许有人说,中国制造业民营企业自身力量单薄,无力进行人才投资,但是,这是误解,实际上中国制造业有过好日子,老板们只顾自己买豪车住豪宅,根本不去投资人才。2015年胡润中国百富榜近日新鲜出炉,再次证明中国制造业老板不缺钱。根据榜单,过去一年中国大陆新诞生了242位亿万富豪,由此中国亿万富豪人数达到了596位,超过美国的537位。中国亿万富豪的总财富达到2.1万亿美元。虽然中国制造业陷入困局,但从榜单来看,制造业上榜人数比例从去年的23.1%上升到28.1%,占据第一位。根据统计,美国科技界的富豪占到美国富豪榜的1/4,占据第一位,中国IT行业(基本等同科技行业)的富豪占到中国富豪榜的11.2%,仅排第三位。华为公司也成长于盛产制造业的深圳,位列世界五百强公司,是全球领先的信息与通信解决方案供应商,每年将销售收入的10%以上投入研发,在近15万华为人中,超过45%的员工从事创新、研究与开发。华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位,已累计获得专利授权36,511件。创始人任正非却始终未进入世界甚至中国的百富榜!所以中国制造业并不缺钱,缺的是对人才和创新的渴求。

中国制造业面临发展中国家的低成本竞争和发达国家的高技术竞争双重压迫,而且生存环境会更加险峻。低成本优势已彻底消亡!中国制造业必须走创新之路,向高附加值、差异化方向发展,而这就必须依靠人才,再依靠低成本是无论如何也实现不了的了!当然会有企业主提出,聘请人才需要大价钱,大多数制造业企业没有钱,怎么请得来?答案就是用股权激励!凡是希望继续生存发展的制造业企业主必须要进行观念革新,决不能再走低成本发展的老路,必须依靠创新依靠人才,不能再把人才当作打工仔打工妹对待,而是要当成企业的第一财富、首要资产,要把人才当成自己的合伙人! 有了这个认识,并且把它作为终生不变的信仰,自然就会把自己的一部分股权拿出来分给人才。股权代表对企业的最高利益,对人才的吸引力也最大。人才得到了股权,会把企业当成自己的企业,会把老板当成自己的合伙人,就会放弃高工资、高奖金等短期利益要求,而为企业的长期前景努力。这样企业既得到了人才,还激发了他的积极性,人才的工作积极性是启动人才创造力的前提,只有对工作有积极性才有可能有创造力!股权激励使得企业在获得人才工作积极性的同时又减轻了短期现金开支的压力,真是一举三得,劳资共赢。华为从设立伊始就实行股权激励制度,现在一半以上的员工已拥有公司的股份,任正非自己持有的股份很少,可以说,没有股权激励就没有华为!综上可以得出结论——股权激励是挽救中国制造业的灵丹妙药!任何想继续生存和发展的制造业企业主都必须敞开胸怀,热情拥抱股权激励这一先进制度!

 

2015年10月26日

 

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